Le réemploi social et solidaire en Bretagne

Des activités en plein essor ! 

On assiste depuis plusieurs années à une très forte augmentation du nombre de structures du réemploi social et solidaire (+33% de 2018 à 2021). Aujourd’hui, la Bretagne compte 80 structures de l’ESS engagées sur des projets et activités de réemploi, réparties sur 137 sites.  

Parmi ces structures, on compte notamment une majorité de structures généralistes, dont le nombre s’est accru de 38% en 3 ans :  

Par ailleurs, la Bretagne compte également 26 structures spécialisées, notamment :  

Retrouvez un panorama détaillé des projets et activités de réemploi social et solidaire en Bretagne, ici. Ce rapport fait état des principaux enseignements issus de l’enquête réalisée par la Cress Bretagne en 2023.

Répondre à des ambitions croissantes 

Si cette forte croissance est un signal particulièrement encourageant, il réside toutefois un enjeu de consolidation et développement pour ces structures, notamment pour leur permettre de répondre à des besoins de société de plus en plus importants.  

Des ambitions fortes en matière d’accroissement du taux de réemploi sont désormais consacrées par un cadre juridique et règlementaire, dans lequel s’inscrivent ces activités :  

la Loi AGEC au niveau national :

• fixe notamment un objectif de réemploi à “l’équivalent de 5% du tonnage” des déchets ménagers en 2030

• met en place de nouvelles filières REP et un fond réemploi,

• oblige les EPCI à donner accès aux déchèteries aux acteurs ESS qui en font la demande pour récupérer des produits en vue de leur réemploi 

le Plan Régional de Prévention et de Gestion des Déchets à l’échelon régional, rend notamment indispensable le développement d’une offre de réemploi dans chaque bassin de vie.  

Les dynamiques de structuration régionale en cours 

Dans ce contexte, les enjeux pour les acteurs bretons sont de plusieurs ordres, qui structurent une partie des missions de la Cress sur l’Économie Circulaire : 

• La croissance soutenue des activités de réemploi social et solidaire nécessite la définition d’une stratégie de couverture territoriale afin que l’ensemble des bretons.nes puissent accéder à une solution de réemploi dans leur bassin de vie, en prenant en compte les conditions d’une pérennité économique de l’ensemble des organisations concernées, 

• Il est également indispensable d’accompagner les recycleries et ressourceries vers la structuration d’un réseau régional consolidé, tant sur le niveau de maillage que sur son fonctionnement et sa gouvernance. Ce réseau doit aussi permettre de renforcer les mutualisations et la montée en compétences. 

• Il y a en effet un enjeu considérable de renforcer la montée en compétences du réseau : proposer un soutien technique aux porteurs.euses de projets, développer l’outillage et les échanges de pratiques, et structurer une offre de formation adaptée aux activités de réemploi social et solidaire. Cet axe doit aussi participer au développement et à la reconnaissance des métiers de demain, dans le secteur du réemploi. Cet enjeu est partagé à l’échelle régionale par les acteurs économiques, institutionnels, de la formation.  

Depuis 2017, et avec des moyens renforcés depuis fin 2020, la Cress assure une mission de structuration et développement sur chacun de ces enjeux. Elle remplit également une mission de suivi et d’analyse de l’activité, et d’appui aux porteurs et porteuses de projets en complémentarité avec les acteurs de l’accompagnement.