Formations sur la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail dans l’Économie Sociale et Solidaire

L’ESS est-elle concernée par les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) ?  Oui ! Le secteur cumule même plusieurs facteurs de risque : domaine très féminisé (66%), isolement, relation de soin, publics fragilisés, horaires atypiques ou décalés… > En savoir plus

La prévention du sexisme fait-elle partie des obligations pour l’employeur ? Oui ! C’est un risque professionnel, et selon le code du travail, tout employeur a l'obligation :  

• d'informer et de mener des actions de prévention des VSST auprès de ses équipes
• d'agir rapidement en cas de faits avérés dans son organisation 
• de nommer et former des référent·es pour les structures dotées d’un CSE  

Employeurs, salarié·es, volontaires et bénévoles du secteur, formons-nous pour développer nos compétences et passer à l’action

La formation est un levier clé pour agir efficacement contre les violences sexistes et sexuelles. De la sensibilisation à la mise en place de procédures, des formations sont proposées en Bretagne par des acteurs qui se mobilisent. Retrouvez-en un panel ci-dessous.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer dans le temps.

La plupart des organismes cités peuvent proposer des interventions sur demande et sur toute la Bretagne. Contactez les structures organisatrices pour connaître leur offre de formation complète et les modalités de financement.

 

PROGRAMME DES FORMATIONS

Accès rapide :

 

 > Ateliers de sensibilisation

 

 

 > Formations « Pour commencer »

 

 

 > Formations « Pour être référent·e VSST/VHSS »

 

 

 > Formations « Pour passer à l’action »

 

 

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Ateliers de sensibilisation

 

 

 

 

Conférence théâtralisée « L'égalité professionnelle et la prévention des VSST »

• Public : Collectivités, associations, entreprises
• Prochaines sessions : à fixer avec les organismes interessés
• Contact : Isabelle Gueguen - Perfegal - www.perfegal.fr

Atelier théâtre forum « Lutte et prévention des violences sexistes et sexuelles »

• Public : Collectivités, associations, entreprises
• Prochaines sessions : à fixer avec les organismes interessés
• Contact : Isabelle Gueguen - Perfegal-  www.perfegal.fr 

Les violences et harcèlement sexistes et sexuels : mieux les comprendre pour mieux les repérer

• Public : tout public
• Prochaines sessions : à fixer avec les organismes intéressés
• Contact : www.lesinclusives.com  

Fresque du sexisme

• Public : tout public
• Prochaines sessions : 5 février 2026, 9 avril 2026, 3 décembre 2026 de 18h30 à 21h30 - Prisme, 4 place Albert Einstein 56000 Vannes
• Contact : www.fresque-du-sexisme.org

Atelier apprenant : Fresque du facteur humain « Comment puis-je faire pour prévenir le sexisme au travail? »

• Public : Professionnel·les
• Prochaines sessions : formation permanente et régulière, lieu à définir (en présentiel ou à distance)
• Contact : Hélène Plassoux - Idjinov - www.idjinov.fr  

Sensibilisation à la prévention des violences sexistes et sexuelles avec le jeu Anact « Sexisme sans façon »

• Public : Professionnel·les
• Prochaines sessions : à fixer avec les organismes interessés
• Contacts : www.anact.fr/bretagne, www.idjinov.fr

Comprendre et agir contre les violences sexistes et sexuelles

• Public : professionnel·les et bénévoles des musiques actuelles et du spectacle vivant
• Prochaines sessions : Jeudi 19 février 2026 à Saint Malo, Jeudi 12 mars 2026 à Lorient, Jeudi 9 avril 2026 à Quimper, Jeudi 21 mai 2026 à Rennes
• Contacts : www.lecollectifdesfestivals.org

 

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Formations « Pour commencer »

 

 

 

Savoir mener une enquête harcèlement 

• Public : Les futurs enquêteur·rices dans des situations de harcèlement au travail
• Prochaines sessions : à fixer avec les organismes interessés
• Contact : Christine Lagadec - LGD Conseil RH - lgdconseilrh.com

Comprendre et se repérer - "Acquérir les fondamentaux en matière de VHSS" (16 stages référencés par l'Afdas)

• Public : Salarié·es d'entreprises adhérentes, intermittent·es du spectacle, artistes-auteur·rices
• Prochaines sessions : à définir
• Contact : www.afdas.com

Identifier les violences sexistes et sexuelle pour mieux les combattre

• Public : Professionnel·les de l'éducation, de l'animation, de l'ESS
• Prochaines sessions : à fixer avec les organismes interessés, au sein de la structure demandeuse
• Contact : Suzanne Jolys - Suzette Formations - formations.elancreateur.coop  

Prévenir les agissements sexistes et les violences sexuelles au travail

• Public : salarié·es et bénévoles
• Prochaines sessions : à fixer avec les organismes intéressés
• Contact : www.lesinclusives.com   

Lutter contre les violences et le harcèlement sexistes et sexuels dans la culture

• Public : Tou·tes les professionnel.les de la culture, équipes entières d’une structure culturelle ou bureau de production ou compagnie, salarié.e du régime général ou intermittent.e, en mixité
• Prochaines sessions : 26 et 27 novembre 2025 et 18 décembre 2025, à Brest, Lorient, Rennes et au sein de la structure demandeuse
• Contact : Marion Porez - La Grenade - la-grenade.catalogueformpro.com  

Rapports de genre et inégalités hommes-femmes

• Public : Bénévoles et salarié·es
• Prochaines sessions : à fixer avec les organismes interessés
• Contact : Margot Davoust, Déléguée fédérale responsable de formation pour la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de Bretagne  centres-sociaux-bretagne.fr   

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Formations « Pour être référent·e VSST/VHSS »

 

 

 

Devenir Référent harcèlement et agissements sexistes

• Public : Les référent·es harcèlement sexuel et agissements sexistes élu·es au CSE ou désigné·es par l'entreprise
• Prochaines sessions : à définir
• Contact : Christine Lagadec - LGD Conseil RH - lgdconseilrh.com

Devenir référent·e VSS et discrimination au travail

• Public : Associations, collectivités, entreprises
• Prochaines sessions : à fixer avec les organismes interessés
• Contact : Maryne Bruneau - Egaluce - egaluce.fr

Être Ambassadeur-Référent·e VHSS de sa structure

• Public : Salarié·es d'entreprises adhérents, intermittent·es du spectacle, artistes-auteur·rices
• Prochaines sessions : 3 stages en 2026
• Contact : afdas.com

Accompagner son organisation en tant que référent·e VHSS

• Public : Tou·tes les professionnel.les de la culture (artiste, administrateur·rice, chargé·e de production, direction…), Équipes entières d’une structure culturelle ou bureau de production ou compagnie, Salarié.e du régime général ou intermittent.e - en mixité
• Prochaines sessions : à fixer avec les organismes interessés (sur demande)
• Contact : Marion Porez - La Grenade - la-grenade.org  

Lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail

• Public : Elu·es, référent·es harcèlement sexuel et agissements sexistes
• Prochaines sessions : 29 et 30 janvier 2026 à Saint-Méen-Le-Grand (35) - 6 et 7 mai 2026 à Camaret (29) - 24 et 25 septembre 2026 à Josselin (56) - 12 et 13 novembre 2026 à Ploufragan (22)
• Contact : ifreb.org

 

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Formations « Pour passer à l’action »

 

 

Sensibilisation des comités de direction aux situations de harcèlement au travail

• Public : Les comités de direction ou les managers
• Prochaines sessions : à fixer avec les organismes interessés
• Contact : Christine Lagadec - LGD Conseil RH - lgdconseilrh.com

 

Lutter contre le sexisme au travail : fonction employeur et cadre juridique

• Public : Bénévoles et salarié·es
• Prochaines sessions : à fixer avec les organismes interessés
• Contact : Margot Davoust, Déléguée fédérale responsable de formation pour la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de Bretagne centres-sociaux-bretagne.fr   

Atelier Prise de parole : répondre au sexisme

• Public : Collectivités, associations, entreprises, agrément élu·es
• Prochaines sessions : à fixer avec les organismes interessés - Bretagne
• Contact : Maryne Bruneau - Egaluce -  egaluce.fr

Agir et réagir - « Contribuer au déploiement des mesures de luttes contre les VHSS dans son organisation et auprès de ses collègues »

• Public : Salarié·es d'entreprises adhérentes, intermittent·es du spectacle, artistes-auteur·rices
• Prochaines sessions : 2 stages en 2026
• Contact : afdas.com

Mettre en œuvre sa stratégie - « Bâtir et déployer son plan d’actions et évaluer ses effets au sein de sa structure »

• Public : Salarié·es d'entreprises adhérents, intermittent·es du spectacle, artistes-auteur·rices
• Prochaines sessions : 3 stages en 2026
• Contact : afdas.com

PARCOURS ESS - Prévention et lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail

• Public : Travailleur·euses de l'ESS, Salarié·es et/ou bénévoles - en mixité
• Prochaines sessions : à fixer avec les organismes interessés (sur demande)
• Contact : Marion Porez - La Grenade - la-grenade.org  

Rédiger un protocole interne de prévention et de traitement des violences et de harcèlement sexistes et sexuels

• Public : Tou·tes les professionnel.les de la culture (artiste, administrateur·rice, chargé·e de production, direction…), Équipes entières d’une structure culturelle ou bureau de production ou compagnie, Salarié.e du régime général ou intermittent.e - en mixité
• Prochaines sessions : à fixer avec les organismes interessés (sur demande)
• Contact : Marion Porez - La Grenade - la-grenade.org  

Prévenir les risques de sexisme et le harcèlement sexuel au travail

• Public : Managers, salarié·es, référent·es VSST, membre de CA d'une association, bénévoles engagé·es, RH, IRP
• Prochaines sessions : Formation intra-entreprises permanente et régulière. Plusieurs entreprises peuvent choisir de mutualiser leur parcours de formation.
• Contact : Hélène Plassoux - Idjinov - idjinov.fr  

Violences sexistes et sexuelles au travail : identifier, prévenir, réagir en tant que responsable légal·e 

• Public : Responsables légaux de structures (employeur·ses, direction, membres du CA) dans le secteur de culturel.
• Prochaines sessions : à définir
• Contact : lecollectifdesfestivals.org  

 

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AUTRES ORGANISMES PROPOSANT DES FORMATIONS SUR LE SUJET

Ces organismes proposent habituellement des formations sur la prévention des VSST (non programmées à ce jour) : n'hésitez pas à consulter leurs sites pour connaître les prochaines dates ou à les contacter directement.

• UNAT Bretagne
• Stéphanie Le Gal-Gorin, sociologue
• Fédération Régionale des Centres d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (FRCIDFF)
• Uniformation
• Aract Bretagne

 

Contacts

Charlotte Fellmann - cfellmann@cress-bretagne.org

Anne Poterel Maisonneuve - apoterel-maisonneuve@cress-bretagne.org

 

Illustrations : Marie Stum