Boîte à outils - Prévenir le sexisme au travail dans l'économie sociale et solidaire

Cette boîte à outils a été construite dans le cadre d’une démarche initiée en 2023 en Bretagne, pour développer une mobilisation collective et des partages d’expériences entre acteurs de l’ESS sur la prévention du sexisme au travail. Un état des lieux a mis en avant le besoin des organisations employeuses de mieux connaître les ressources à disposition pour agir sur ce sujet.

A qui s’adresse-t-elle ?

• Aux professionnel·les des structures de l’ESS qui souhaitent s’outiller pour initier ou développer des actions en faveur de la prévention du sexisme au travail dans leur organisation
  • Les employeurs de l’ESS (direction salariée ou bénévole, gérance…)
  • Les responsables RH ou RSE
  • Les représentant·es du personnel
• Aux acteurs de l’accompagnement des structures de l’ESS qui souhaitent pouvoir orienter et informer les structures