Mise à disposition de personnel en emploi partagé pour les associations du finistère

Le Geai 29 met à disposition de ses associations adhérentes, le personnel qu’il emploie et accompagne les associations dans la gestion de leurs ressources humaines.

 

Comment adhérer au GEAI 29

1. Les associations sont accueillies au sein des PAVA (points d'appui à la vie associative) pour analyser leurs besoins en compétence et temps de travail, et vérifier si ceux-ci relèvent bien du GE ou d’autres modalités de partage de l’emploi (prestations, mission ponctuelle…).
2. Elles valident avec le Groupement d’Employeurs les compétences recherchées, le profil de poste et les volumes horaires à mobiliser.
3. Les associations adhèrent au Groupement d’Employeurs (GE) et à ses modalités de fonctionnement.
4. Le GE propose une mise à disposition d’un-e de ses salarié-e-s et/ou crée un nouveau poste si besoin.
5. Les associations accueillent le/la salarié-e mis.e à disposition. Le GE accompagne la prise de poste et vérifie l’adaptation salarié-e/asso.
6. Le GE facture les associations mensuellement, sur la base du coût horaire du poste, majoré d’une contribution qui permet de couvrir les frais de gestion du GEAI 29
   (Le choix a été fait de ne pas fiscaliser ce groupement d’employeurs (GE). En effet, pour des associations non fiscalisées, intégrer un GE assujetti à la TVA augmente l’heure facturée de 20%, ce qui impacte fortement le coût de l’emploi mobilisé. Le Geai 29 permet de lever cette contrainte.

Plus d’informations
La plaquette du Geai 29