La Place : plateforme mutualisation de compétences et d'emploi en Pays de Vannes

Avec l’appui d’une plateforme numérique et animée par une Chargée de mission, elle propose un espace collectif de mutualisation d’emploi et de compétences sur le territoire du Pays de Vannes. Son rôle consiste à favoriser le maintien et la création d'emplois de qualité et à accompagner la professionnalisation et la formation des salariés de l’ESS.

Faire converger offre et demande de compétences dans l'économie sociale et solidaire

Portée par le pôle E2S, La Place s'adresse spécifiquement aux acteurs de l'ESS dont les projets requièrent des compétences transverses, ponctuelles ou continues et à temps partiel :

• communication externe,
• Ressources humaines
• stratégie et développement,
• Informatique,
• gestion administrative et financière…

Elle met en lien les structures qui proposent ces compétences et celles qui les recherchent.

" Le service La Place est un moyen de faciliter la mutualisation des compétences entre les structures ESS du territoire. Elles peuvent ainsi se concentrer sur leur projet associatif et faire face aux contraintes budgétaires actuelles", souligne Anne-Hélène RIOU, en charge de l'animation de La Place.

Ensemble pour moins de précarité dans l'emploi associatif

Le projet donne la priorité aux plus petites structures, celles de moins de 5 salariés, qui sont les plus fragiles. Il favorise des rencontres inédites entre des acteurs de l’ESS dans le Pays de Vannes. Leur coopération permet de consolider, de développer et de pérenniser l’emploi. Une solidarité se crée entre les toutes petites structures et celles, plus solides, qui font office de “piliers” pour le développement d’emplois de qualité, sécurisant pour les travailleurs et valorisant leurs compétences.

Un projet qui  s'inscrit dans la démarche régionale de qualité de l'emploi
La Place vise une dé-précarisation de l'emploi, notamment par l’augmentation des temps de travail des personnes à temps partiel et la réduction des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariées en polyvalence forcée. En parallèle, la Place mène un travail sur l'emploi partagé, les gestion des ressources humaines et la santé au travail.

Comment utiliser le service La Place ?

Un premier rendez-vous avec la Chargée de mission permet d'analyser le besoin, savoir s'il y a lieu de faire une recherche via le site La Place, voire de publier une annonce.
La Place accompagne techniquement les structures dans cette démarche. Puis juridiquement, dès lors qu'un échange, une mutualisation de compétence et d'emploi se met en place entre deux structures.
L’inscription sur la plateforme numérique est gratuite. Ensuite, pour bénéficier du service, les structures doivent adhérer au Pôle E2S et s'abonner au service La Place. Le tarif est fixé selon le budget et le nombre de salariés de la structure.

> Accéder à la plateforme : www.laplace-ess.fr