Mieux faire ensemble - Retour d’expériences sur les ressources humaines dans les festivals bretons

Pilote :

Entre 2016 et 2019, le Collectif des festivals a mené un chantier appelé Mieux faire ensemble avec ses festivals adhérents.
Il s’agissait d’aborder les questions de gouvernance, de ressources humaines, de management… dans les festivals.

Suite à un diagnostic réalisé dans le cadre du Dispositif Local d’Accompagnement (DLA), 4 axes de travail ont été définis comme prioritaires :

La gouvernance, le management, l’encadrement,
La clarification de l’organisation des équipes, la place de chacun·e, l’accueil des nouveaux (salariés et bénévoles)
La communication interne
Les processus de reconnaissance et de valorisation des sa-lariés, bénévoles et intermittents.

Ces questions ont été investies de manière collective à travers des rencontres et formations permettant d’outiller et de faire monter en compétences les équipes des festivals.

Une vingtaine de festivals a participé à ce travail, soit près de 60 personnes qui ont échangé sur ces questions, ont été sensibilisées et formées.

De ce chantier, le Collectif a tiré un retour d’expériences exposant les actions menées, les témoignages des festivals, des observations…